転職活動中に重要なことはなんだと思いますか。色々あるのですが、私が転職の口コミサイトの情報を見たり、実際に就職活動を行ってきて中で重要だと感じたものは2つあります。まず1つは情報収集能力です。これはネットや広告などの媒体は当然のこと、人材紹介会社や知人・友人、はては取引先といった、様々で広範囲の情報をいかに集められるか、ということが重要になると思います。もちろん、情報源として政府統計の総合窓口「平成19年就業構造基本調査 都道府県編」のような情報を事前に入手しておくことは重要ですが、タイミングも重要なのです。求人情報ははっきり言って縁です。タイミングです。いくら情報収集力があっても、いくら探してもタイミングが合ってなければお目当ての求人情報を見つけることはできないのです。だからこそ、希望の求人情報と出会うためには、ベストなタイミングで情報収集を行うことが非常に重要になるのです。
転職を考えた時、まず一番最初に必要となるのは、履歴書と職務経歴書である。この職務経歴書がなかなかの曲者だ、面接で必ず聞かれる転職理由、これをいかにポジティブに書くか、ここが問題。対外の場合、転職を考えた理由としては給料が安いとか残業が多すぎるとか社内で苛めなどのトラブルがあった等だろうが、それを正直に書いてしまったら、まず不合格となってしまうだろう。以前人事の担当をしている方と話をした事があるが、給料が安かったとそのまま書くよりは、今までの職場では実績に対して評価がなされていなかった為。等と答えると前向きと捉えられる様だ、よく履歴書のサンプルに書いてあるような文言をそのまま使う人が居るらしいが、面接前に事前送付するような企業ではその時点ではじかれてしまうそうだ。嘘隠しなく、また前向きと捉えられ、且つ人事の目を引くような職務経歴書を書く為にはネット検索や書籍などを参考にしてみては如何だろう。
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